MARIA JAMRÓZ

Mam za sobą 14 letnie doświadczenie menedżerskiej jako menedżer międzynarodowego zespołu trenerów w Thomson Reuters oraz 4 letnie doświadczenie związane z doradztwem w obszarze HR. Realizuje projekty konsultingowe: oceny potencjału rozwojowego, diagnozy i analizy kompetencji zespołu pracowników, projektowania modeli kompetencyjnych oraz projektowania i przeprowadzenia sesji rozwojowych i oceniających (DC/AC). Na swoim koncie mam sesje rozwojowe dla kilkunastu polskich firm oraz projekty związane z oceną 360 i tworzeniem narzędzi e-learningowych zorientowanych na rozwój kompetencji menedżerskich.

Prowadzę sesje coachingowe dla klientów indywidualnych. W pracy trenerskiej i coachingowej stosuję narzędzia: NLP, Points of You, Ruchu Autentycznego, Building High Performance team, Managing and Leading through the Performance Lifecycle oraz transteortycznego modelu zmiany.

Jestem absolwentką SGH i AEH (Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej) ze specjalizacją Psychologa w Zarządzaniu. Posiadam międzynarodowy certyfikat Coacha w szkole Jospha O’Connora, akredytowany przy ICF. Jestem od 2017 roku dyplomowanym asesorem przez
E&Y Academy of Business.